导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2010年人力资源管理师单元练习题(二)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0

  第一章 企业人力资源规划 单项选择题

  1、生产过程中,员工可以自行设定目标,获得各种反馈信息,这种工作设计的措施属于( )。

  A、工作满负荷

  B、工作丰富化

  C、横向扩大工作

  D、纵向扩大工作转自环 球 网 校edu24ol.com

  2、岗位设计工作的入手点不包括( )。

  A、扩大工作内容

  B、工作满负荷

  C、劳动环境的优化

  D、劳动关系的改进

  3、人力资源管理的基础是( )。

  A、人力资源计划

  B、人员培训

  C、劳动定额

  D、工作分析

  4、直接制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称( )。

  A、上下式结构

  B、学校式结构

  C、军队式结构

  D、分权制结构转自环 球 网 校edu24ol.com

  5、岗位分析的内容取决于岗位分析的( )。

  A、目的

  B、要求

  C、结果

  D、目的和要求

·2009年11月人力资源师考试成绩查询方式汇总

·环球网校2010年人力资源师考试网络辅导招生方案

更多信息请访问:人力资源管理师频道    人力资源管理师考试论坛

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved