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人力资源管理师第二章招聘与配置练习题(三)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0

  多选:

  1、( )属于动态的员工素质测评.

  (A)心理测评 (B)面试

  (c)评价中心 (D)观察评定

  (E)个性测试

  答案: B、C、D

  2、诊断性测评的特点有( )。

  (A)结果不公开

  (B)查找原因时,测评内容精细

  (c)有较强的系统性

  (D)了解现状时,测评内容全面

  (E)过程强调客观性

  答案: A、B、C、D

  3、面试的发展趋势有( ).

  (A)提问弹性化 (B)理论和方法不断发展

  (c)形式丰富多样 (D)测评的内容不断扩展

  (E)结构化面试成为面试的主流

  答案: A、B、C、D、E

  4、员工素质测评的类型主要有( )。

  (A)开发性测评

  (B)选拔性测评

  (C)诊断性测评

  (D)综合性测评

  (E)考核性测评

  答案: A、 B、C、E

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