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09年人力资源管理师招聘与配置模拟试题(七)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0

  11.下列属于投射技术特点的是( )。

  A.测评目的具有隐蔽性 B.内容的非结构性和开放性

  C.用过去行为预测未来 D. 人际互动强

  E.反应的自由性

  答:ABE

  12.能力测评包括( )。

  A. 一般能力测评 B.特殊能力测评

  C. 学习能力测评 D.创造力测评

  E.综合能力测评

  答:ABCD

  13. 在员工素质测评的具体实施过程中,以下在准备阶段要做的工作是( )。

  A. 收集必要的资料 B.组织强有力的测评小组

  C.测评方案的制定 D.选择合理的测评方法

  E.动员测评对象

  答:ABCD

  14.引起测评结果误差的原因有( ).

  A.晕轮效应 B.近因效应

  C.感情效应 D.参评人员训练不足

  E.测评指标体系和参照标准不够明确

  答:ABCDE

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