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最新人力资源管理师劳动关系管理模拟试题(二)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0

  6.劳动力市场工资指导价位分为( )。

  A.月工资收入和日工资收入两种

  B.年工资收入和月工资收入两种

  C.年工资收入、月工资收入和日工资收入三种

  D.年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种

  答:B

  7.总工程师对本单位的安全生产负( )。

  A.全面责任 B.直接责任

  C.安全卫生技术领导责任

  D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务

  答:C

  8.按照( )划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。

  A.劳动争议的主体 B.劳动争议的性质

  C.劳动争议的客体 D. 劳动争议的标的

  答:A

  9.群众性是( )的特点。

  A.和解 B.调解

  C. 仲裁 D.诉讼

  答:B

  10.在企业调整解委员会中.用人单位代表人数不得超过委员总数的( )。

  A.1/2 B.1/3

  C.1/4 D.2/5

  答:B

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