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最新人力资源管理师劳动关系管理模拟试题(一)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0

  一、选择题

  (一)单选题

  1.在劳动者派遣中,劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立( )。

  A.劳动合同 B集体合同

  C.派遣合同 D.人才租赁合同

  答:A

  2.劳动者实际劳动给付的对象是( )。

  A.形式上的雇主 B.接受单位

  C.劳动者派遣机构 D.劳动行政部门

  答:B

  3.受派遣劳动者的工资和社会保险是由( )支付。

  A.形式上的雇主 B.接受单位

  C.劳动者派遣机构 D.劳动行政部门

  答:C

  4.劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限,接受单位继续使用该劳动者的,派遣单位与劳动者的劳动合同终止.由( )。

  A.接受单位与劳动者订立劳动合同

  B.派遣单位与劳动者重新订立劳动合同

  C.派遣单位与接受单位都必须与劳动者订立劳动合同

  D.派遣单位与接受单位都不得与劳动者订立劳动合同

  答:A

  5.工资指导线上线也称预警线,是对( )提出的警示和提示。

  A.亏损企业 B.经济效益较差企业

  C. 生产经营正常、有经济效益企业

  D. 工资增长较快、工资水平较高企业

  答:D

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