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最新人力资源管理师薪酬管理模拟试题(二)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0

  6.团队工资的主要组成要素不应当包括( )。

  A.基本工资 B.激励性工资

  C.技术工资 D. 绩效认可奖励

  答:C

  7.管理人员工资的构成不包括( )。

  A.销售提成 B.基本工资

  C.奖金和红利 D.福利与津贴

  答:A

  8.实行经营者年薪制不需要具备的条件是( )。

  A.明确的企业整体绩效考核体系

  B.明确的经营者业绩考核指标体系

  C.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制

  D.健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制

  答:A

  9.以下对绩效工资的说法错误的是( )。

  A.绩效工资制的基础缺乏公平性

  B.绩效工资过于强调个人的绩效

  C.计件工资制属于绩效工资形式

  D.绩效工资制很公平,没有争议

  答:D

  lO.以下关于宽带式工资结构的说法错误的是( )。

  A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进

  B.宽带式工资结构支持直线型组织结构

  C.宽带式上资结构有利于工作岗位变动

  D.宽带式工资结构能引导员工自我提高

  答:B

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