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高级人力资源管理师模拟试题-理论知识单选(四)

|0·2015-12-09 17:52:46浏览2 收藏1

  (C)公正性原则 (D)合理性原则

  75、()是变更劳动合同的原则。

  (A)平等自愿 (B)平等合作

  (c)利益均享 (D)实际履行

  76、提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前()书面通知对方。

  (A)7日 (B)15日

  (C)30日 (D)60日

  77、张某实际工作已有9年,在本单位工作已满4年,他患病可以享受()的医疗期。

  (A)3个月 (B)6个月

  (C)9个月 (D)12个月

  78、王刚在某公司已工作15年,最近由于客观情况发生变化,与公司原劳动合同无法履行,经与公司协商未能达成一致,由公司解除劳动合同,王某可得到()工资的经济补偿金。

  (A)6个月 (B)9个月

  (C)12个月 (D)15个月

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