人力资源管理师考试计算模拟题(四)

　　九、亚龙公司是一家生产各种体育用品的中型公司，在国内市场上其销售量占50%以上，而且产品的市场占有率以一种稳定的速度不断提高。2002年该公司的销售额为5600万元，根据初步市场预测2003年的销售额预计达到6300万元。随着公司的不断发展，人力资源部经理认为有必要对公司各类人员的需要量进行分析。该公司2002年员工人数为1000人，各类员工分布情况如下表所示。该公司各类人员比例从1999年至今变化不大，预测未来十年这一比例基本保持不变。

　　公司各类员工分布情况统计表

　　人员分类 2002年(人)

　　高层管理人员 100

　　中层管理人员 200

　　主管人员 250

　　生产人员 450

　　总数 1000

　　请根据以上信息计算2003年亚龙公司的全员及各类人员的需求量。

　　答：假设亚龙公司2003年的总人数将为Q，那么根据案例中的信息可以得到比例等式：5600：1000=6300：Q

　　从而可以得到Q=1125(人)。即亚龙公司2003年的员工总人数。 (6分)

　　由表2可以得到亚龙公司各类人员的比例：

　　高层管理人员：中层管理人员：主管人员：生产人员=10：20：25：45

　　从而可以计算出各类人员的人数，如表1所示。 (4分)

　　表1： 亚龙公司2003年员工情况预计

　　人员分类 2003年(人)

　　高层管理人员 113

　　中层管理人员 225

　　主管人员 281

　　生产人员 506

　　总数 1125

　　十、某市基本养老保险企业缴费率为19%，个人为7%;医疗保险企业缴费率为10%，个人为2%+3元;失业保险企业缴费率为1.5%，个人为0.5%;工伤保险费率为0.3%。某企业有6类员工共18人，其工资标准及人员分布情况如下表所示。

　　某企业工资标准与人员分布情况表

　　序号 员工类别 工资标准(元) 员工人数

　　1 A 4000 1

　　2 B 3500 2

　　3 C 3000 4

　　4 D 2500 6

　　5 E 2000 3

　　6 F 1500 2

　　请计算：

　　(1) 该企业每月四项保险共需缴纳多少保险费?

　　(2) 6类员工每月分别应缴纳多少保险费?

　　答案要点如下：

　　(1)企业每月四项保险共需缴纳的保险费数额 4000*1+3500*2+3000*4+2500*6+2000*3+1500*2)*(19%+10%+1.5%+0.3%)=14476(元)

　　A类员工应缴纳的保险费：4000*(7%+2%+0.5%)+3=383(元);

　　B类员工应缴纳的保险费：3500*(7%+2%+0.5%)+3=335.5(元);

　　C类员工应缴纳的保险费：3000*(7%+2%+0.5%)+3=288(元);

　　D类员工应缴纳的保险费：2500*(7%+2%+0.5%)+3=240.5(元);

　　E类员工应缴纳的保险费：2000*(7%+2%+0.5%)+3=193(元);

　　F类员工应缴纳的保险费：1500*(7%+2%+0.5%)+3=145.5(元);

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