短信预约提醒成功
四、方案设计题
某外贸企业为提升企业的竞争力。针对部分的业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训,希望培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动,塑造良好的企业形象。培训结束后人力资源部门为了解受训者对培训项目的感性认识,同时为将来 课程表的改进收集信息,要求受训者填写培训课程评估表。
请根据上述情况,为该企业设计一份培训课程评估表。
人力资源管理师(二级) | 主讲老师 | 课时 | 学费 | 试听 | 报名 | 答疑 | 论坛 |
全程培训班 (注:全程培训班课程只适合北京学员报考) |
魏华颖 | 52 | 1350元 (包括培训费、报名费 、 评审费、鉴定考核费 、 证书费等) |
报名 | |||
考前强化班 | 梁延辉 | 15 | 300元 (培训费) |
报名 | |||
精讲辅导班 | 魏华颖 | 52 | 800元 (培训费) |
报名 |
人力资源管理师(三级) | 报名 | 答疑 | 论坛 | ||||
主讲老师 | 课时 | 学费 | 试听 | ||||
助理人力资源管理师全程班 | 魏华颖 | 42 | 500元 培训费 | 报名 |