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据劳动部《关于做好2007年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》劳社厅发[2007]6号文件精神，今年人力资源管理师考试将启有新的教材，考试按新的标准执行：
一、考试时间：
5月20日与11月18日
4-2级 08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业技能考核
综合评审时间由省鉴定中心确定
按2007年修订标准执行 （新教材）
二、考核方案
4-3级
职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
理论知识 占总分100 90%
专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100%
2级
职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
理论知识 100 占总分90%
专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100%
综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%
三、鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。