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企业人力资源管理师(三级)历年真题及答案

环球网校·2025-11-05 14:10:16浏览152 收藏76

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摘要 为了帮助广大考生更好地备考,本文整理了“企业人力资源管理师(三级)历年真题及答案”,并提供免费下载链接。希望这些真题资源能够帮助考生们更好地了解考试形式和难度,为顺利通过考试打下坚实的基础。
企业人力资源管理师(三级)历年真题及答案

为了帮助广大考生更好地备考,本文整理了“企业人力资源管理师(三级)历年真题及答案”,并提供免费下载链接。希望这些真题资源能够帮助考生们更好地了解考试形式和难度,为顺利通过考试打下坚实的基础。

1、一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上不包括(  )。

A.决策支撑层

B.核心数据层

C.业务处理层

D.基础数据层

2、绩效考评的首要任务是(  )。

A.组建绩效考评委员会

B.XXXX

C.XXXX

D.XXXX

3、巴克制是哪个国家的(  )。

A.美国

B.日本

C.英国

D.XXXX

4、光明磊落需要勇气和毅力,无私才能做到的是(  )。

A.有志者事竟成

B.富贵不淫,贫贱不移,威武不屈

C.大河无水小河干

D.覆巢之下,焉有完卵

5、不属于结果导向型的方法的是(  )。

A.目标管理

B.直接指标

C.加权选择量表

D.XXXX

6、将同一性质的作业,由纵向分工改成横向分工的劳动作业改进方式是(  )。

A.扩大作业法

B.充实业务法

C.工作连贯法

D.轮换工作法

7、(  )是将知识和技能融合的培训方法。

A.敏感训练法

B.头脑风暴法

C.案例研究法

D.工作轮换法

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