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人力资源管理师（职业技能鉴定）和中级经济师在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。
首先，人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业领域的人力资源管理工作，而中级经济师的从业范围更广，可以涉及人力资源、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。
其次，人力资源管理师（职业技能鉴定）的考试制度是根据不同等级进行划分的，包括一级、二级、三级和四级，各地由相关部门自行组织考试。而中级经济师的考试制度则设有初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级，由人事部进行统一组织和管理。
最后，人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而中级经济师证书则由人事部颁发。
综上所述，虽然人力资源管理师和中级经济师都是与人力资源相关的职业，但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些差异。