短信预约提醒成功
人力资源管理师和经济师是两个不同的职业，虽然它们在某些方面有一些相似之处，但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在明显的差异。
首先，人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业的人力资源管理工作，而经济师（职称）的从业范围要更广泛。经济师可以在人力资源、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域从事相关工作。因此，人力资源管理师更加专注于人力资源管理领域，而经济师的工作范围更广泛。
其次，人力资源管理师和经济师的考试制度也不同。人力资源管理师的考试分为一级、二级、三级和四级四个等级，各地自行组织考试。而经济师的考试则分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。
最后，人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书由人事部颁发。这也反映了两个职业的不同身份和认可机构。
综上所述，虽然人力资源管理师和经济师在某些方面有一些相似之处，但它们在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在明显的差异。对于从事相关工作或者有意向从事相关工作的人来说，了解这些差异是很重要的。