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经济师和人力资源管理师的区别

环球网校·2023-11-09 11:05:45浏览19 收藏9
摘要 本文将介绍经济师和人力资源管理师的区别,包括适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面的差异。

经济师和人力资源管理师是两个不同的职业,虽然有些相似之处,但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。

首先,适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业相关工作,而经济师(职称)的从业范围更广泛,可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个行业。

其次,考试制度也有所不同。人力资源管理师考试设有一级、二级、三级和四级等级,由各地自行组织考试;而经济师考试则分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。

最后,发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书则由人事部颁发。

综上所述,经济师和人力资源管理师在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些差异。对于从事相关工作的人来说,选择适合自己的职业路径非常重要。

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