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人力资源管理师和经济师是两个不同的职业，虽然在一些方面有一定的重叠，但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在明显的区别。首先，人力资源管理师（职业技能鉴定）从事的行业主要是企业，而经济师（职称）的从业范围要大得多，涵盖了人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。
其次，人力资源管理师的考试制度是由各地自行组织考试，共设一级、二级、三级和四级四个等级，而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。最后，人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。因此，虽然人力资源管理师和经济师在一些方面存在一定的相似性，但其适用范围、考试制度和发证机关等方面的差异使得它们成为两个独立的职业身份。