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经济师与人力资源管理师在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在明显的区别。首先，人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业行业，而经济师（职称）的从业范围更广，包括人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。其次，人力资源管理师的考试制度是分为一级、二级、三级和四级等级，各地自行组织考试；而经济师的考试制度则分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。
最后，人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书由人事部颁发。总的来说，经济师与人力资源管理师在职业范围、考试制度和发证机关等方面存在差异，适用于不同的行业和职业发展方向。
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