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人力资源管理师三级和二级是两个不同的职业资格证书。三级人力资源管理师考试科目包括理论和技能两门，而二级人力资源管理师考试科目包括理论、技能和综合评审（论文考试）。报考条件方面，二级人力资源管理师需要满足从事本职业或相关职业工作经验要求，并具有相应的学历证书；
而三级人力资源管理师需要满足从事本职业或相关职业工作经验要求，并取得相应的职业资格证书。考试侧重点方面，三级人力资源管理师侧重基础知识和实务操作能力的考核，而二级人力资源管理师侧重人力资源管理能力的考核。通过本文的介绍，读者可以更好地了解人力资源管理师三级和二级的区别，选择适合自己的考试目标。
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