导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

人力资源三级和二级的区别

环球网校·2023-09-17 09:57:28浏览8 收藏2
摘要 本文介绍了人力资源三级和二级的区别,包括考试科目、报考条件和考试侧重点。

人力资源三级和二级是人力资源管理师职业资格证书的两个等级。二级考试科目包括理论、技能和综合评审(论文考试),而三级只考虑理论和技能。报考条件方面,二级要求申请人具有相关工作经验或相关学历证书,并取得三级职业资格证书;而三级要求申请人具有更高级别的职业资格证书和工作经验。在考试侧重点上,二级更注重人力资源的管理知识和技能,而三级更注重基础知识和实际操作。

想要考人力资源管理师证书,考生可以参加2023年人力资源管理师考试,因近几年报名时间变化比较大,为了让考生及时获得报名信息,小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2023年人力资源管理师报名时间、考试时间,助您顺利完成报名。我们也整理了考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved