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企业人力资源管理师可以评职称，但是企业人力资源管理师不是职称，而是一种职业技能等级证书。职称是指在某个职业领域内具有一定资历和能力的人员所拥有的称号，通常由国家或行业主管部门授予。
人力资源管理师虽然不是职称，但是可以作为评职称的条件之一。
根据国家人力资源和社会保障部门的规定，取得不同级别的人力资源管理师职业资格或职业技能等级后，可以申报相应的职称。
具体来说，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。需要注意的是，这些规定的实施时间是从发文之日起计算，即从2021年开始取得的技能等级证书可以评职称，之前取得的不能评职称。
从以上可以看出，考下人力资源管理师证书后，还得满足相应条件，然后就可以申报职称了。但是直接说企业人力资源管理师是职称证书，这种说法是不正确的。
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