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在当今竞争激烈的职场环境中，人力资源管理师证书有用吗？本文将深入探讨这一问题，并阐述获得人力资源管理师证书可能带来的诸多优势。
1.就业前景广阔
人力资源管理在社会中非常重要，任何企业都离不开人力资源的协助，获得证书后可以在企业人力资源管理、职业生涯规划、人才评测等多种领域就业，工作稳定的同时，能获得更多的机会。
2.升职加薪
提升个人技能水平和能力;是用人单位考核员工升职加薪的重要依据。
3.政策福利
享受积分入户、技能人才落户、人才引进等激励政策;在取得证书的当年可按标准抵扣个税。
4.领取补贴
符合相关政策文件要求的人员，可享受职业技能提升补贴。职业技能等级证书补贴标准为1000~2000元/人，具体以当地人社部门政策为准。为了让大家更多的了解职业技能补贴相关政策，特此整理了“各省技能提升补贴政策解读汇总”，大家可以点击免费下载进行查阅，希望可以给您带来便利。
5.参加职称评审
根据人力资源社会保障部印发的《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》文件中显示，职业技能等级证书可作为职称评审的相关条件。
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