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人力资源管理师二级和三级是人力资源管理领域的职业资格证书。二级考试包括理论、技能和综合评审（论文考试）三门科目，而三级考试只包括理论和技能两门科目。
报考二级人力资源管理师需要满足以下条件：1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年以上；2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，并累计从事本职业或相关职业工作3年以上；3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上；4.具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年以上；5.具有博士本专业或相关专业学历证书，并累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
报考三级人力资源管理师需要满足以下条件：1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作5年以上；2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书并具有高级技工学校、技师学院毕业证书，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书并具有经评估论证的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书；3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上；4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年以上；5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。
二级人力资源管理师考试侧重人力资源的管理，而三级人力资源管理师考试侧重基础及实务操作。根据个人的学历和工作经验，可以选择报考二级或三级人力资源管理师。