人力资源管理师三级和二级的区别

环球网校·2023-08-20 09:38:37浏览收藏

摘要本文介绍了人力资源管理师三级和二级的区别，包括考试科目、报考条件和考试侧重点。

人力资源管理师三级和二级是人力资源管理师职业资格证书的不同等级。二级考试科目包括理论、技能和综合评审，而三级考试科目只包括理论和技能。报考条件方面，二级要求申请人具有相关职业三级/高级工职业资格证书或相关学历，并且累计从事本职业或相关职业工作年限不同。三级报考条件相对较低，要求申请人取得相关职业四级/中级工职业资格证书并累计从事本职业或相关职业工作年限。考试侧重点方面，三级注重基础知识和实务操作，而二级注重人力资源的管理。