短信预约提醒成功
有人还是不明白，总是问企业人力资源管理师全国通用吗？人力资源管理师证是由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，人力资源管理师职业技能等级证书是全国通用的，并且终身有效，不用定期审核。
在企业人力资源管理领域，考试始终是最重要和决定性的评估手段。尽管行政主管单位有所变动，但这并没有影响到证书的价值、作用和适用范围。这再次强调了人力资源管理师考试的稳定性和可靠性，作为衡量人力资源专业技能的标尺，其含金量始终保持不变。
据了解，人力资源管理师考试由各地组织，因此各地的考试报名时间和考试次数可能有所不同。由于考试次数较多，时间较短，建议考生订阅 免费预约短信提醒服务，以便及时收到提醒，尽早报考，顺利通过考试。也可关注》考试时间汇总，供大家收藏查看（汇总持续更新中）。
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人力资源管理师职业技能等级证书怎么考？考什么——考试科目和题型
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。需要注意的是，人力资源管理师证书考试各等级全面实施机考。
人力资源管理师证书考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。
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