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初级经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，虽然在一些方面有相似之处，但也存在一些明显的区别。首先，在适用范围和侧重方向上，初级经济师可以从事的行业范围要大于人力资源管理师。初级经济师可以在人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域从事相关工作，而人力资源管理师主要从事企业的人力资源管理工作。其次，在考试制度上，初级经济师和人力资源管理师也有所不同。初级经济师设有初级、中级和高级三个等级，而人力资源管理师则设有一级、二级、三级和四级四个等级。最后，在发证机关上，初级经济师的职称证书由人事部颁发，而人力资源管理师的职业技能鉴定证书由人社部授权的第三方评价机构颁发。综上所述，初级经济师和人力资源管理师虽然有一些相似之处，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的区别。