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初级经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，虽然在某些方面有一定的相似性，但也存在一些明显的区别。首先，它们适用的范围和侧重方向不同。人力资源管理师主要从事企业的人力资源管理工作，而经济师的从业范围则更广泛，可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。其次，考试制度也不同。人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级四个等级，由各地自行组织考试；而经济师考试则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。最后，发证机关也不同。人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师证书则由人事部颁发。综上所述，初级经济师和人力资源管理师在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的区别。