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经济师与人力资源管理师是两个不同的职业，虽然在某些方面有一定的重叠，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的区别。首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）从事的行业主要是企业，而经济师（职称）的从业范围要大很多，包括人力、金融、工商管理、旅游、保险业等领域。其次，考试制度也不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级四个等级，各地自行组织考试；而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。最后，发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。因此，虽然经济师与人力资源管理师在一些方面存在联系，但它们是两个独立的职业，各自有着不同的适用范围、考试制度和发证机关。