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经济师与人力资源管理师是两个职业领域中的重要角色，他们在不同的行业中发挥着不同的作用。就适用范围和侧重方向而言，人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业的人力资源管理工作，而经济师（职称）的从业范围更广，可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。因此，如果你对多个行业都感兴趣，那么选择经济师可能更合适一些。
考试制度也是两者之间的一个区别。人力资源管理师共设四个等级，各地自行组织考试，而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。因此，经济师的考试体系更为完善和系统。
最后，发证机关也是两者之间的一个不同点。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。这也意味着经济师的职称更具权威性和公信力。
综上所述，经济师和人力资源管理师在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些差异。选择哪个更好要根据个人的兴趣和职业发展规划来决定。希望本文对读者有所帮助。
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