2023年人力资源管理考试题目与答案（一级专业技能）汇总

在备战2023年7月份的人力资源管理师考试的考生，本文为大家整理2023年人力资源管理考试题目与答案（一级专业技能）汇总，供大家免费下载练习。希望对大家备考有帮助。想要刷题的同学，不要错过哦！

2023年人力资源管理考试题目与答案（一级专业技能）汇总

第一套：

一、简答题

1.原有组织结构不协调时的表现特点有哪些?

参考答案：

1、各部门间经常出现冲突。

2、存在过多的委员会。

3、高层管理部门屡屡充当下属部门相互间冲突时的裁判和调解者。

4、组织结构本身失去了相互协调的技能，全靠某个有特殊地位的人或权威来协调。

2.请说明员工招聘时应注意的问题。

参考答案：

(1)简历并不能代表本人;

(2)工作经历比学历更重要;

(3)不要忽视求职者的个性特征;

(4)让应聘者更多地了解组织;

(5)给应聘者更多地表现机会;

(6)注意不忠诚和欠缺诚意的面试者;

(7)关注特殊员工;

(8)慎重地做决定;

(9)面试考官要注意自身的形象。

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