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人力资源管理师证书是一种职业技能等级证书,而不是职称。本文就来具体讲解一下,供大家参考。
根据国家人力资源和社会保障部门的规定,取得不同级别的人力资源管理师职业资格或职业技能等级后,可以作为评职称的条件之一。具体的申报条件和时间要求根据不同级别的职称而有所不同。例如,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可以申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可以申报副高级职称。
需要注意的是,这些规定的实施时间是从发文之日起计算,即从2021年开始取得的技能等级证书可以用于评职称,之前取得的则不能用于评职称。感谢您提供的详细信息,对于人力资源管理师证书与职称的关系,您给出了准确的解释。
从以上可以看出,考下人力资源管理师证书后,满足相应条件后,是可以申报职称的。但是直接说人力资源管理师属于职称,这种说法是不正确的。
点击查看原文:人力资源管理师技能等级证书与职称贯通
人力资源管理师证书是一种职业职业技能等级证书,具有较高的考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。
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