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人力资源管理师和经济师是两个不同的职业，虽然在管理、人才培养等方面有些类似，但二者存在一定的差异。
首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业的人力资源管理工作，而经济师（职称）的从业范围更广泛，包括人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个行业。
其次，考试制度也不同。人力资源管理师的考试分为一级、二级、三级和四级共四个等级，由各地自行组织考试；而经济师的考试则有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级，考试由人事部统一组织。
最后，发证机关也有所不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。
总之，虽然人力资源管理师和经济师都是管理类职业，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在差异。希望本文能够帮助读者更好地了解这两个职业的区别。