2023年人力资源管理师补贴怎么领

大家都知道，考取人力资源管理师证书可以领补贴！本文来介绍人力资源管理师补贴怎么领，供大家参考。

人力资源管理师证书申领补贴的条件

根据国家相关政策规定，参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可以按照规定申请技能提升补贴。技能提升补贴是指为鼓励和支持职工参加职业培训和取得职业资格证书或职业技能等级证书，提高职工的职业素质和竞争力，给予一定的经济补贴。申领技能提升补贴需要符合一定的条件，其中包括参保职工在职期间累计缴纳失业保险费满36个月以上，且取得的职业资格证书或职业技能等级证书符合国家和地方有关规定等。具体的申领条件和标准可以参考当地的相关政策和规定。

人力资源管理师证书申领补贴的标准

2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。退休后享受每月800元的政府补助。

各市可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上上浮，上浮比例不超过50%。

注意：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。

如何领取补贴（以苏州为例）

满足以下条件，考证后可领取1500元/人的补贴：

不限户籍，苏州企业社保累计满36个月，且拿证到申请补贴时社保在缴状态(交社保单位社会信用代码91开头)

注意：

1、拿证后在江苏人社一体化平台或下载江苏智慧人社app申请补贴，教务老师会指导申请。

2、社保是民办非企业缴纳、公益性岗位缴纳、国企编制、事业单位、个体工商户、个人灵活缴纳、公务员缴纳均不满足补贴条件。

ps：以上政策如有变动，以官方最新通告为准。

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