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做HR深受喜爱,当然也必须考人力资源管理师证书,新考生都想知道企业人力资源管理师证书怎么考,人力资源管理师证书有什么用。本文来给大家介绍下,供考生参考。
首先,介绍下人力资源管理师证书的两种报名方式。
第一种方式是个人网上报名或自己现场报名。考生本人可点击本地的职业技能鉴定网站,在报名工作期间会开通报名工作入口,根据要求完成即可。点击查看详情:2023年新版人力资源管理师报名入口官网
第二种方式是机构团体报名。某些省份是指定的机构报名工作,假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作,然后就可以参加考试。
然后,再来看一下人力资源管理师证书报名流程。
考生可以参考以下人力资源管理师证报名流程,各省有差别,报考时详看本地省市报考公告。
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加各省考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。
了解了2023年怎么考人力资源证书后,想考就快行动吧,毕竟2023人力资源管理师证书报名条件。不知自己是否符合2023年人力资源管理师考试报名条件,可以先来测试一下哈!
人力资源管理师证书有什么用?主要有如下:
1、升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错,不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作,得先满足一个前提,那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。可以参看:人力资源管理师薪酬待遇。
2、政府补贴 最高可领取2000元的培训补贴,(具体金额还得看当地的政策)。点击查看详情
3、人才引进 落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据,像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工,在退休金以及养老金方面会有所提升。点击查看详情
4、评职称
人力资源管理师各级别对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。
1)取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;
2)取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;
3)取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。
注意策实施时间,是从发文之日起计算,即从2021年开始取得的技能等级证书可以评职称,之前取得的不能评职称。点击查看详情:人力资源管理师技能等级证书与职称贯通
更多关于人力资源管理师报考的内容,可以点击查看详情:2023年人力资源管理师报考指南。
人力资源管理师证书是衡量人力资源管理能力的重要指标,那么如何查看自己的人力资源证书呢?点击查看详情:2023年人力资源管理师查询证书。
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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