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2023年人力资源管理师模拟试题(一级理论知识)

环球网校·2023-06-07 10:54:51浏览143 收藏28
摘要 备战2023年6月份的人力资源管理师考试的考生,本文为大家整理2023年人力资源管理师模拟试题(一级理论知识),供大家免费下载练习。

备战2023年6月份的人力资源管理师考试的考生,本文为大家整理2023年人力资源管理师模拟试题(一级理论知识),供大家免费下载练习。希望对大家备考有帮助。想要刷题的同学,不要错过哦!

2023年人力资源管理师模拟试题(一级理论知识)

一、单选题(每题1分,共60分,每小题只有一个最恰当的答案)

1.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( )。

A.重要前提

B.必然结果

C.必然要求

D.必然要素

【答案】B

【解析】战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的必然结果。

2.( )系统研究了作为“社会人”的员工及其社会需要的满足问题,最终创立了人际关系学说。

A.芒斯特伯格

B.韦恩·卡肖

C.梅奥

D.马斯洛

【答案】C

【解析】哈佛大学教授梅奥以著名的霍桑试验为基础,开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系,系统研究了作为“社会人”的员工及其社会需要的满足问题,最终创立了人际关系学说。

由于篇幅有限,2023年人力资源管理师模拟试题(一级理论知识)原文,可以点击【免费下载】。

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