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近年来，关于中级经济师和人力资源管理师的区别越来越受到人们的关注。其实，这是两个不同的职业，虽然有些相似之处，但各自有其独特的特点。
首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业的人力资源管理工作，而中级经济师则广泛涉及金融、工商管理、旅游、保险等多个行业。因此，人力资源管理师更加专注于企业内部的人力资源管理工作，而中级经济师则更加综合。
其次，考试制度不同。人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级，由各地自行组织考试。而中级经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级，考试由国家人力资源和社会保障部组织。
最后，发证机关不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而中级经济师证书则由国家人力资源和社会保障部颁发。
综上所述，中级经济师和人力资源管理师虽然在某些方面有相似之处，但是它们是两个不同的职业。对于想要从事这两个领域的人来说，需要根据自己的兴趣和能力进行选择。