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人力资源管理师和经济师虽然都是职业资格证书,但是它们存在一些区别。从适用范围来看,人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业方面的工作,而经济师(职称)的从业范围则要广很多,包括人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。这也决定了它们侧重的方向不同。
在考试制度方面,人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级,各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级,由国家人事部组织考试。
最后一个区别是发证机关不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书则由人事部颁发。
综上所述,虽然人力资源管理师和经济师都是职业资格证书,但是它们的适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一定的差异。所以,在选择考证的时候,需要根据自己的专业背景和职业规划进行选择。