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人力资源管理师和经济师的区别

环球网校·2023-05-17 09:44:59浏览45 收藏18
摘要 本文将从适用范围、考试制度和发证机关三个方面探讨人力资源管理师和经济师的区别。

人力资源管理师和经济师是两个不同的职业。虽然两者都与企业管理相关,但适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)从事的行业主要是企业,而经济师(职称)涉及的领域则更广,包括人力、金融、工商管理、旅游、保险业等。

考试制度也是两者之间的区别之一。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级共四个等级,各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级,考试也由人事部进行统一组织。

最后一个区别是发证机关不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书则由人事部颁发。

总之,虽然人力资源管理师和经济师都是职业管理方面的专业人员,但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在差异。对于想要从事相关工作的人来说,需要根据自己的兴趣、专业背景和职业规划来选择适合自己的职业。

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