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中级经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，虽然在某些方面有些相似之处，但是它们在适用范围、考试制度、发证机关等方面存在一些明显的差异。
首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业人力资源管理方面的工作，而中级经济师的从业范围要更广泛，涵盖了经济、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。
其次，考试制度不同。人力资源管理师设有四个等级，分别为一级、二级、三级和四级，各地自行组织考试。而中级经济师则设有初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级，需要通过国家统一组织的考试才能获得相应的职称。
最后，发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而中级经济师（职称）的证书则由人事部颁发。
综上所述，中级经济师和人力资源管理师虽然在某些方面存在一些相似之处，但是它们在职业范畴、考试制度和发证机关等方面还是存在很大的区别。对于从事这两个职业的人来说，需要根据自己的专业特长和职业规划来选择合适的职业。