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没有取消。只是取消了国家统一组织考试，现已改由各个省个人安排时间报名和考试。人力资源和社会保障部发布对于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》指明，2021年起，人社部门将不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和发证。
2023年人力资源管理师报考的时间是由各省自己安排，各省市的报名时间是有不同的，目前部分省市已经陆续开始报考，建议各位考生关注本网，及时知晓报名时间！您能够申请 免费预约短信提醒，我们会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。
企业人力资源师考试报考方式通常有两种方式。第一种方式是本人网上报名工作或者是自己现场报名工作。个人能点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成就行。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就能参加考试。
人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的考试题型是单项、多项选择题;
《技能操作》考的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考查内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及其相关的基础知识。
人力资源管理师的考试的形式是选用闭卷的形式，此项考试重点是对考生进行人力资源管理师知识点掌握的考查。考生在考试期间不可以夹带、查阅资料。