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企业人力资源管理师参考国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
人力资源考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度，想要顺利通过，就需要掌握考试的重点跟难点。根据考生经验来说，重点的是一级跟二级的科目较难，难题科目是综合评审，实行文件筐的考试形式，没有标准。三和四级人力资源考试，其实只需基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。
2023人力资源管理师考试是由各省自行安排，各个省市的报名时间是有不同的，目前各个省份已经陆续开始报名，建议考生关注本网，尽快获知报名时间！您能够申请 免费预约短信提醒，到时候会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。
人力资源管理师是由每个省市自行组织安排，各个省的考试时间不一致，且人力资源管理师又分成四级，每级的考试时间也不同，因此考企业人力资源管理师的人员应该关注本省市的考试通知获知相关考试信息。为了不错过考试时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。
人力资源管理师的证书用处还是很多的，可以向本地申请补助，并且市场资源稀缺，就业前景广阔。部分城市的人才引进计划还有助于积分落户。“企业人力资源管理师”，属于职业技能等级，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方政府都非常重视。
有很多参考人员询问：人力资源管理师合格证书能不能通用？当下很明确的告诉大家，通过考试拿到的人力资源管理师资格合格证书不仅全国通用，同时还国际互认（凡承认中华人民共和国的国家均有效）。
人力资源管理师含金量是较高的。作为职称证书，人力资源管理师能够享受很多的补贴和福利，且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。比如评职称证书以考代评，考下就能拥有相应级别的职称称号，而且也可以落户加积分。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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