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人力资源管理师单科合格成绩分数通常有一年有效期，成绩有效期以内可补考一次，补考时只补未合格科目就可以。而人力资源管理师成绩全部合格后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
人力资源师考试分为四个等级，四个等级的考试科目不一样。不同的科目而言是不同的答题方式。
《理论知识》分数折算办法：理论成绩＝职业道德成绩＋理论知识成绩×90%。
《专业技能》成绩折算办法：专业技能成绩＝专业技能成绩×100%。
《综合评审》成绩折算办法：综合评审成绩＝论文或业绩实务分析报告写作成绩×40%＋论文或业绩实务分析报告答辩成绩×60%
假使大家想要获取一级人力资源管理师证书的话，三门考试整体成绩皆在60分以上，这样就意味着考生过了考试，能够拥有合格证书了。
依据历年人力资源管理师考分公布时间可知，大概在人力资源管理师考试结束后1-2个月公布成绩。某些地区时间较长，可能会在半年左右公布成绩。详细人力资源管理师成绩公布时间各省份不统一，以本地职业技能鉴定中心发布的成绩公布公告为准。想要及时知道自己的成绩，您可申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您成绩查询时间。
人力资源管理师成绩查看途径如下：
方式一：部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网输入姓名，身份证号等有关信息就能查询。
方式二：部分省份无网上查询网址，考生需联系报名的市职业技能鉴定（指导）中心或是报名机构查询。
证书通常在分数公布2个月后发放，由于各省的人力资源管理师考试安排不同，所以证书领取的时间也不相同，没有统一的固定的证书领取时间，具体的领取时间以职业鉴定中心的安排公告为准。
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| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
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