2023中级人力资源管理师

● 中级人力资源管理师

参考人员有点关心等级划分问题，小编在这里给大家总结如下，依照国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

● 人力资源管理师考试难度大不大

人力资源考试难不难考主要是根据个人对考试内容的熟悉程度，想要顺利考过，就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看，重要的是一级和二级的科目较难，难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，不设标准。三和四级人力资源考试，其实只需基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应是没有问题的。

● 企业人力资源管理师报考会在啥时候

2023年人力资源管理师报考时间由各省自行安排，各个省市的报名时间是有不同的，目前各个省市已经陆续开始报考，想要及时知道报名时间，建议考生关注本网，尽早获知报名时间！

● 人力资源管理师考试时间在啥时候

人力资源管理师每个省市的考试时间不一致，且人力资源管理师又分成了四级，每级的考试时间也不同，因此报考企业人力资源管理师的考生应该关注本省市的考试通知获得相关考试信息。为了不错过考试时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。

● 人力资源管理师证书有哪些用

人力资源管理师的证书用处还是很多的，可以向当地申请补贴，并且市场资源稀缺，就业前景广阔。部分城市的人才引进计划还有利于积分落户。“企业人力资源管理师”，属于职业技能等级，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方政府都非常重视。

● 人力资源管理师证参与职称评审吗

参考人力资源和社会保障部20231发布的《进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》可以得知，取得相应的技能等级证书后是能评职称的，技能证书不光是上岗需要，还可参加职称评审，证书效力大大提升。不过注意实行时间，是从发文之日起计算，即从2021年起取得的技能等级证书能评职称，之前取得的不能评职称。

● 人力资源管理师薪酬和待遇有哪些

人力资源管理师大部分在8000元左右，最高不高过1.5万元；薪酬经理、招聘经理是4000元到8000元之间；人事专员是2000元到4000元。因此高工资，让HR变成不少人眼里面极具吸引力的热门职业。

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