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考生比较关注等级划分问题,小编在这里给大家梳理如下,参考国家职业资格标准等级由低至高划分为:四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。
人力资源考试难不难考主要是看本人对考试内容的熟悉程度,想要顺利通过,就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验看,重点的是一级和二级的科目较难,难题科目是综合评审,采用文件筐的考试形式,不设标准。三和四级人力资源考试,其实只需基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识应是没有问题的。
2023年人力资源管理师报考时间由各省自行安排,各省市的报名时间是有不同的,目前各地区已经陆续开始报考时间,建议考生关注本网,尽早获知报名时间!
人力资源管理师各个省的考试时间不一致,且人力资源管理师又分成了四级,每级的考试时间也不同,所以报名企业人力资源管理师的考生应该关注本省市的考试通知获得相关考试信息。为了不错过考试时间您可以申请 免费预约短信提醒,届时会短信通知您考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。
按照人力资源和社会保障部20231发布的《进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》可以得知,取得相应的技能等级证书后是能评职称的,技能证书不但是上岗需要,还可参加职称评审,证书效力大大提升。不过注意实行时间,是从发文之日起计算,也就是从2021年开始取得的技能等级证书能评职称,之前取得的不能评职称。
有不少参考人员询问:人力资源管理师证能不能通用?现在很明确的告诉大家,通过考试获得的人力资源管理师资格证不仅全国通用,同时还国际互认(凡承认中华人民共和国的国家均有效)。
人力资源管理师大多数在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理是4000元到8000元之间;人事专员是2000元到4000元。所以高工资,让HR变为不少人眼里面极具吸引力的热门职业。
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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