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企业人力资源管理师资格证由国家劳动和社会保障部授权的第三方评价机构下发相应等级的职业资格证书，企业人力资源管理师只要是考核通过者，由人社部授权的第三方评价机构颁发对应职业技能等级证书下发相应等级的职业资格证书，并实施统一编号登记管理和国家劳动部官网网上查询。
有许多报考人员询问：人力资源管理师的证书能否通用？当下很明确的告诉大家，通过考试拿到的人力资源管理师资格的证书不仅全国通用，同时还国际互认（凡承认中华人民共和国的国家均有效）。
人力资源管理师证一定要年检吗？不必年检。人力资源考试合格后由国家人力资源和社会保障局和所在地职业技能鉴定指导中心一起发放企业人力资源管理人员职业资格证书。证书获得以后，不需审核，全国可通用，永远有效。
人力资源管理师的证书是长期有效的，通过人力资源管理师考试后，交由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国认可，无需定期审核。
人力资源管理师证书的补贴政策为：各地区可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定该地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，职业技能补贴标准可在原有基础上上涨，上浮比例不超过50%。
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