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人力资源管理师一个科目分数一般来说有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考的时候只补未合格科目就行。而人力资源管理师成绩全部合格以后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
人力资源师考试分为四个等级，四个等级的考试科目不一样。不同的科目而言是不同的答题方式。
《理论知识》考分折算办法：理论成绩＝职业道德成绩＋理论知识成绩×90%。
《专业技能》成绩折算办法：专业技能成绩＝专业技能成绩×100%。
《综合评审》成绩核算办法：综合评审成绩＝论文或业绩实务分析报告写作成绩×40%＋论文或业绩实务分析报告答辩成绩×60%
假使大家想要获取一级人力资源管理师证书的话，三门考试整体成绩均在60分以上，这样就说明考生过了考试，能够领到合格证书了。
依据历年人力资源管理师考试成绩公布时间可以知道，大概在人力资源管理师考试结束后1-2个月公布成绩。某些地区时间较长，可能会在半年左右公布成绩。详细人力资源管理师成绩公布时间每个省市不同，以本地职业技能鉴定中心发布的成绩公布公告为准。
人力资源管理师考生在考试成绩发布之后，可登录所属地职业技能鉴定服务网最新成绩查询窗口查分（约考后1个月可查询成绩）。对成绩有异议的，可在成绩复查要求日期内到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请复查，逾期不予受理。相关成绩发布和成绩复查事项将在职业技能鉴定服务网上另行宣布。个人网报成绩合格考生自己到所报名地区的市职业技能鉴定中心领取证书，具体领取证书时间咨询各市鉴定中心。
人力资源管理师证书领取的地点基本是由所在地区的职业技能鉴定机构指定。具体领取地点以职业鉴定中心的安排公告为标准。某些省份也可以申请邮寄证书，邮寄到自己指定的地址。