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人力资源管理师单科成绩合格通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考的时候只补未合格科目就可以。而人力资源管理师成绩全部合格以后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
人力资源师考试分为四个等级，四个等级的考试科目不一样。不同的科目而言是不同的答题方式。
《理论知识》成绩折算办法：理论成绩＝职业道德成绩＋理论知识成绩×90%。
《专业技能》成绩折算办法：专业技能成绩＝专业技能成绩×100%。
《综合评审》成绩核算办法：综合评审成绩＝论文或业绩实务分析报告写作成绩×40%＋论文或业绩实务分析报告答辩成绩×60%
假使大家想要获取一级人力资源管理师证书的话，三门考试整体成绩均在60分以上，这样就意味着考生过了考试，能够得到合格证书了。
依据历年人力资源管理师分数公布时间可以知道，通常在人力资源管理师考后1-2个月公布成绩。某些地区时间较长，可能会在半年左右公布成绩。详细人力资源管理师成绩公布时间各省不一，以本地职业技能鉴定中心发布的成绩公布公告为准。
人力资源管理师成绩查询方法如下：
方式一：部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网输入姓名，身份证号等对应信息即可查询。
方式二：部分省份无网上查询通道，考生需联络报名的市职业技能鉴定（指导）中心或报名机构查询。
人力资源管理师证书领取的地点基本是由本地区的职业技能鉴定机构指定。具体领取地点以职业鉴定中心的安排公告为基准。某些省份也能够领取邮寄证书，邮寄到自己指定的地址。