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人力资源管理师一科合格分数通常有一年有效期，成绩有效期之内可补考一次，补考时只补未合格科目就可以。而人力资源管理师成绩全部合格以后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
人力资源师考试有四个等级，四个等级的报考科目不同。不统一的科目来说是不一样的答题方法。
《理论知识》考试成绩合算办法：理论成绩＝职业道德成绩＋理论知识成绩×90%。
《专业技能》成绩计算办法：专业技能成绩＝专业技能成绩×100%。
《综合评审》考试成绩折算办法：综合评审成绩＝论文或业绩实务分析报告写作成绩×40%＋论文或业绩实务分析报告答辩成绩×60%
如果大家打算获得一级人力资源管理师考试合格证书的话，三科考试总体成绩都在60分及以上，这样意味着报考人员错过了考试，能取得合格证书了。
人力资源管理师考生在考试成绩发布以后，可登录所在地职业技能鉴定服务网最新成绩查询窗口查分（约考后1个月可查询成绩）。对成绩有异议的，可在成绩复查要求日期内到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请复查，逾期不予受理。有关成绩发布和成绩复查事项将在职业技能鉴定服务网上另行宣布。自己网报成绩合格考生自己到所报名地区的市职业技能鉴定中心领取证书，具体领取证书时间咨询各市鉴定中心。
人力资源管理师成绩查询方法见下文：
方式一：部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网输入姓名，身份证号等对应信息就可以查询。
方式二：部分省份无网上查询网址，考生需联系报名的市职业技能鉴定（指导）中心或是报名机构查询。
证书通常在考试分数公布2个月后颁发，由于各省份的人力资源管理师考试安排不同，所以证书领取的时间也不相同，没有统一的固定的证书领取时间，具体的领取时间以职业鉴定中心的安排公告为准。