短信预约提醒成功
人力资源管理师考试单科合格成绩一般有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考的时候只补未合格科目就可以。而人力资源管理师成绩全部合格之后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
人力资源师考试分成四个等级，四个等级的科目不相同。不相同的科目来讲是不相同的答题形式。
《理论知识》分数换算办法：理论成绩＝职业道德成绩＋理论知识成绩×90%。
《专业技能》成绩核算办法：专业技能成绩＝专业技能成绩×100%。
《综合评审》成绩核算办法：综合评审成绩＝论文或业绩实务分析报告写作成绩×40%＋论文或业绩实务分析报告答辩成绩×60%
若大家想取得一级人力资源管理师证书的话，三个科目考试全部成绩皆在60分往上，这样就意味着报考考生考过考试，可以拥有合格证书了。
人力资源管理师考生在分数发布后，可登录所在地职业技能鉴定服务网最新成绩查询窗口查分（约考后1个月可查询成绩）。对成绩有异议的，可在成绩复查要求日期内到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请复查，逾期不予受理。相关的成绩发布和成绩复查事项将在职业技能鉴定服务网上另行通知。个人网报成绩合格考生自己到所报名地区的市职业技能鉴定中心领取证书，具体领取证书时间咨询各市鉴定中心。
人力资源管理师成绩查询方法如下：
方式一：部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网输入姓名，身份证号等相关信息就能查询。
方式二：部分省份无网上查询入口，考生需联络报名的市职业技能鉴定（指导）中心或报名机构查询。
证书一般在成绩揭晓2个月之后统一发放，因各省的人力资源管理师考试安排不同，所以证书领取的时间也不相同，没有统一的固定的证书领取时间，具体的领取时间以职业鉴定中心的安排公告为准。