短信预约提醒成功
2022年人力资源管理师报名日期从7月末开始，各省市的报名时间是有不同的，目前各个省已经陆续开始报名日期，考试时间为11月的12、13日。建议考生关注本网，及时得知报名时间！您能申请 免费预约短信提醒，到时候会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。
人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的考试题目类型是单项、多项选择题;
《技能操作》考查的题型包含计算分析题、案例分析题与方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考核内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及其相关的基础知识。
参照往年支付费用日期的规律，企业人力资源管理师报名完成就可以进行缴费，缴费完成才能报名成功。因为各个地区缴费时间各个地区，具体时间以各省市的时间为准。缴费不成功将会不能参加考试，不想错过缴费日期您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您缴费时间、考试时间等时间节点信息。
人力资源管理师考试及格分数线为：考试卷面分值100分，60分为及格。
理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核依据各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为成绩合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还得要进行综合评审。
人力资源管理师是由每个省市各自组织安排，各个省市的考试时间不一致，且人力资源管理师又分为了四级，每级的考试时间也不同，因此报考企业人力资源管理师的人应该关注本省市的考试通知获得相关考试信息。为了不错过考试时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
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