陕西省发布企业人力资源管理师等级认定公告：三级四级报名与12月5日考试安排
环球青藤·2026-11-04 09:19:11浏览 收藏
速览：陕西省人力资源服务行业协会于2026年11月3日发布《企业人力资源管理师职业技能等级认定公告》，面向企业人力资源管理师（三级、四级）开展认定。关键时间：报名2026年8月25日—11月18日、资格审核与缴费至11月20日、认定考试2026年12月5日（理论知识08:30—10:00、专业能力10:40—12:10）、准考证考前一周发电子版。两科均60分及以上合格，证书一个年度内两科合格方可取得。费用三级540元/人、四级420元/人。以下附公告原文逐字内容。
本次认定项目为企业人力资源管理师（三级、四级）。三级、四级对应不同的申报条件（学历与工作年限），考生应先对照公告附件“企业人力资源管理师申报条件”确认自己可报的等级，再按要求提交材料。
报名时间：2026年8月25日—11月18日；资格审核时间：2026年8月25日—11月20日；缴费时间：2026年8月25日—11月20日。准考证于考前一周由陕西省人力资源服务行业协会发放电子版，考生自行打印。认定考试日期：2026年12月5日。
理论知识科目08:30—10:00（90分钟），专业能力科目10:40—12:10（90分钟），均采用闭卷纸笔作答方式。每科实行百分制，60分（含）以上为合格；一个年度内两个科目每科均合格，方可取得职业技能等级认定证书。
企业人力资源管理师（三级）共540元/人（理论知识240元+专业能力300元）；（四级）共420元/人（理论知识180元+专业能力240元）。因个人原因未参加考试费用不予退还，再次申报需重新缴费。初次认定单科未通过可补考，补考费用与认定考试费用相同；单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。
考试地点详见准考证。参考教材以公告列明的中国劳动社会保障出版社第4版为准（含《企业人力资源管理师（基础知识）》《企业人力资源管理师（四级/三级）》《企业人力资源管理师（常用法律手册）》及对应ISBN）。报名、缴费、考试与申报条件请以协会官网当期公告及附件为准。
【公告原文】陕西省人力资源服务行业协会《企业人力资源管理师职业技能等级认定公告》（2026年11月3日）
发布单位：陕西省人力资源服务行业协会
一、认定项目
企业人力资源管理师（三级、四级）。
二、认定考试申报
认定报名时间：2026年8月25日—11月18日
资格审核时间：2026年8月25日—11月20日
缴费时间：2026年8月25日—11月20日
准考证考前一周由陕西省人力资源服务行业协会发放电子版，自行打印。
三、认定考试时间
认定考试日期：2026年12月5日
科目与时间为：理论知识 08:30—10:00；专业能力 10:40—12:10。
四、认定考试地点
详见准考证。
五、认定考试费用
（一）认定考试费用标准：若因个人原因未参加认定考试，费用不予退还；再次申报需重新提交认定考试费用。
企业人力资源管理师（三级）：理论知识240元/人、专业能力300元/人、总计540元/人。
企业人力资源管理师（四级）：理论知识180元/人、专业能力240元/人、总计420元/人。
（二）补考信息：初次认定单科未通过人员可进行补考；参加统一认定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。补考费用与认定考试费用相同。
六、认定考试相关事宜
（一）认定考试方式：职业技能等级认定考试统一认定均采用闭卷纸笔作答考试方式。
（二）认定考试工种与时间：企业人力资源管理师（三级、四级）。理论知识科目考试时间为90分钟；专业能力科目考试时间为90分钟。
（三）考试分制及评分标准：每科考试科目实行百分制；每科60分（含）以上为合格。
七、证书取得
一个年度内两个科目，每科均合格，方可取得职业技能等级认定证书。
八、参考教材
（一）企业人力资源管理师（四级）：《企业人力资源管理师（基础知识）》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（第4版），ISBN：978-7-5167-4484-0；《企业人力资源管理师（四级）》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（第4版），ISBN：978-7-5167-4170-2；《企业人力资源管理师（常用法律手册）》，人力资源和社会保障部教材办公室组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（第4版），ISBN：978-7-5167-4076-7。
（二）企业人力资源管理师（三级）：《企业人力资源管理师（基础知识）》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（第4版），ISBN：978-7-5167-4484-0；《企业人力资源管理师（三级）》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（第4版），ISBN：978-7-5167-4199-3；《企业人力资源管理师（常用法律手册）》，人力资源和社会保障部教材办公室组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（第4版），ISBN：978-7-5167-4076-7。
九、报名联系方式
联系人：李老师；手机：18109205193（微信同号）；座机：029-87386863；联系时间：工作日内 上午09:00—12:00 / 下午14:00—17:00。
陕西省人力资源服务行业协会
2026年11月3日
A：本次认定的项目为企业人力资源管理师（三级、四级）。具体申报条件（学历与工作年限）以公告附件“企业人力资源管理师申报条件”为准，考生应先对照确认可报等级。
A：报名时间2026年8月25日—11月18日，资格审核与缴费至11月20日；认定考试日期为2026年12月5日（理论知识08:30—10:00、专业能力10:40—12:10），准考证考前一周发电子版自行打印。
A：理论知识与专业能力两科均为90分钟、闭卷纸笔作答；每科百分制，60分（含）以上合格，一个年度内两科均合格方可取得证书。
A：三级共540元/人（理论240+专业300），四级共420元/人（理论180+专业240）；个人原因未考费用不退，补考费与认定考试费相同，单科合格成绩超一年须重新申报。
A：一个年度内两个科目每科均合格即取得职业技能等级认定证书，证书全国联网可查；具体报名、缴费与考试安排以协会官网当期公告为准。
想系统备考企业人力资源管理师，下面入口帮您把报考、课程与资料一次理清：
① 领备考资料包：人力资源管理师备考资料包，五险一金、六大模块考点与真题速查一站领取。
② 系统学课程：企业人力资源管理师课程，六大模块分级精讲，免费/低价课优先。
③ 免费预约短信提醒：点击免费预约人力师短信提醒，报名、审核、考试与领证节点短信通知，不错过关键时间。
④ 报考条件自查：点击查询企业人力师报考条件，对照学历与工作年限先确认能报哪一级。
⑤ 进 HR 频道：人力资源管理师考试专区，资料、课程与最新考期一站直达。
