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没有撤销。只是取消了国家统一组织考试，现已改由各省个人安排时间报名和考试。人力资源和社会保障部发布对于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》确定，2021年起，人社部门将不再组织进行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。
人力资源管理合格证书分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对于报名的条件要求不一样，主要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有一些要求。考生应该结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。如果不明确个人是否满足报名条件，或者不知道自己可以报名哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
企业人力资源管理师各个省报名费用标准不同，各个级别的收费标准也不一致，一般来说，人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；三级报名费用在200-400元左右；二级报名费用在500-600元左右；一级报名费用在600-800元左右。
当下很多地方的人力资源管理师考试不接受考生个人报名，那么考生就需要去机构报名，具体的培训费用要因机构而异，一般价格1000-10000元不等，只要和你选择的培训方式、培训班型、培训级别有关系。
人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》的考题类型是单项、多项选择题;
《技能操作》考查的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及其相关的基础知识。
人力资源管理师的考试形式是实行闭卷的形式，本项考试重要是对报名人员进行人力资源管理师知识点掌握的考查。考生在考试期间不可以夹带、查阅资料。